Responsable de production
The Company
Imerys is the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.6 billion in revenue and 12,400 employees in 40 countries in 2024. The Group offers high value-added and functional solutions to a wide range of industries and fast-growing markets such as solutions for the energy transition and sustainable construction, as well as natural solutions for consumer goods. Imerys draws on its understanding of applications, technological knowledge, and expertise in material science to deliver solutions which contribute essential properties to customers’ products and their performance. As part of its commitment to responsible development, Imerys promotes environmentally friendly products and processes in addition to supporting its customers in their decarbonization efforts.
Imerys is listed on Euronext Paris (France) with the ticker symbol NK.PA.
The Position
Responsable de productionJob Summary
Le site industriel de Glomel situé dans les Côtes d’Armor, site stratégique du domaine d’activité RAC (Réfractaires, Abrasifs et Construction), extrait et transforme de l'andalousite issue de ses réserves par tir à l’explosif et principalement destinés aux marchés du réfractaire et de la fonderie.
Ce site assure l'approvisionnement du marché en produits finis, selon les objectifs définis de quantité et de qualité.
A ce titre il est responsable de l'exploitation des ateliers de fabrication dans le respect des normes et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement, et dans le respect des budgets alloués
Collabore avec les services logistiques et d'administration des ventes pour la planification à court, moyen et long terme de la production
Collabore avec les services techniques (process, projets, ...) de la division pour mener à bien des projets d'amélioration technique
Vérifie l'adéquation des moyens et ressources de son service avec les objectifs fixés et négocie leur ajustement si nécessaire
Activités principales
Responsable de sa sécurité et de celle de son équipe dans son travail
Assurer sa sécurité et celle des membres de son équipe (y compris des intérimaires et sous-traitant) en faisant appliquer toutes les règles et protocoles relatifs à la sécurité
Promouvoir l'utilisation des outils d'analyse des risques permettant de diminuer les incidents et accidents
Informer sa hiérarchie des évènements sécurité de son service grâce au moyen mis à disposition (Feuille d’incident, Take 5, Over-inspections, GMAO …)
Animer la réalisation des Take 5 de groupe
Assurer une présence terrain significative au travers des visites et inspections de sécurité
Valoriser les ressources humaines de son équipe
Définir les cibles à atteindre pour le service
Fixer les objectifs individuels pour ses subordonnés
Suivre la réalisation du travail à partir d'un relevé de faits équilibré, et faire des retours d'information régulier à ses subordonnés
Procéder à un entretien de recadrage en cas d'écart renvouvelé à la règle ou au standard
Evaluer les résultats obtenus et reconnaître la performance s'il y a lieu
Piloter son service / Processus
Favoriser la remontée de problème, l'analyse de leurs causes racines sur le terrain, et le développement des actions correctives avec ses subordonnés
Identifier les points clés de contrôle des procédés utilisés dans le service, et les indicateurs qui y sont liés
Communiquer et suivre les indicateurs clés avec son équipe au cours des rituels de suivi des performances
Utiliser les outils de l'excellence opérationnelle (Rituels, Standards, 5S, Checklist …) pour améliorer constamment les procédés et les méthodes
Prévoir les investissements nécessaires au bon fonctionnement du service
Etablir le planning de production à 12 mois, cohérent avec la disponibilité des équipements, les demandes du marché et les caractéristiques du minerai approvisionné
Etablir le plan de charge pour le service permettant de garantir les moyens humains et matériels pour la réalisation du plan de production à 12 mois. Le cas échéant, négocie avec la direction les moyens supplémentaires.
Etablir le budget du service et les forecast en cours d’année, contrôler les coûts et l’adhérence au budget, justifier les écarts et établir les actions correctives pour résoudre ces écarts
Proposer des améliorations pour diminuer les coûts de revient des usines
Suivre les différentes phases de traitement du minerai : broyage, classification, séchage, criblage, séparation densimétrique, magnétique et électrostatique, flottation, calcination et conditionnement
Suivre les rendements et la récupération par atelier, contrôler l'écart aux objectifs, justifier les écarts et établir les actions correctives pour résoudre ces écarts
Réaliser la projection des stocks de produits finis au fur et à mesure de la mise à jour du carnet de commande et alerter en cas d'impossibilité à fournir les quantités demandées
Faire respecter et appliquer au sein du service l'ensemble des dispositions légales, réglementaires ou conventionnelles résultant du code du travail, du code de l'environnement et du RGIE.
Développer son équipe
Proposer un plan de développement et de formation pour ses subordonnés
Etre exemplaire et promouvoir les valeurs de l'entreprise
Favoriser l'engagement en respectant la créativité des subordonnés dans la résolution de problèmes, dans la limite du respect des règles et des procédures
Assurer la coordination du service avec l'extérieur
Gérer les relations avec les autres services de l'entreprise (Environnement, Maintenance, Carrière) pour assurer une exploitation des ateliers de Traitement des Eaux dans le respect des exigences de l'arrêté préfectoral
En collaboration avec les services Carrière, Maintenance et Environnement, participer aux travaux de création, de rénovation ou d'entretien des infrastructures liées à l'environnement (bassins, fossés, talus …)
Réaliser le reporting des activités du service suivant les demandes internes et externes
Aptitudes professionnelles
Connaissance des produits et de leurs spécifications
Connaissance des techniques de broyage, classification et criblage des minerais
Connaissance des techniques de séparation (magnétisme, densimétrie, électrostatisme …) des minerais
Connaissance des techniques de chargement et de roulage
Connaissance des méthodes d'estimation et de réconciliation de gisements
Connaissance des procédés et des méthodes de fabrication "usine"
Anglais : Maitrise des termes techniques de son activité
ERP : Maitrise du fonctionnement de l'ERP
Projet : Maîtrise des concepts de la gestion des projets
Bureautique : Traitement de texte
Bureautique : Tableur
Profil
Connaissances, savoirs : Techniques de traitement des minerais, droit du travail, réglementation sécurité et environnement
"Leads Self" = Se connaît bien et développe ses compétences, est exemplaire
"Leads Other" = Guide, développe et responsabilise l'équipe
"Communicates & Collaborates" = Communique de manière efficace, est capable de collaborer à plusieurs niveaux
"Delivers Results" = Obtient des résultats concrets et durables
"Drives Improvement" = S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, anticipe les demandes des clients et les besoins opérationnels futurs
Position Type
Full timeand
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