Coordinateur EHS Multi-Sites

Job location:
Poigny, France
Created moment:
March 12, 2025
Job reference:
REQ - 09689

The Company

Imerys is the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.8 billion in revenue and 13,700 employees in 54 countries in 2023. The Group offers high value-added and functional solutions to a wide range of industries and fast-growing markets such as solutions for the energy transition and sustainable construction, as well as natural solutions for consumer goods. Imerys draws on its understanding of applications, technological knowledge, and expertise in material science to deliver solutions which contribute essential properties to customers’ products and their performance. As part of its commitment to responsible development, Imerys promotes environmentally friendly products and processes in addition to supporting its customers in their decarbonization efforts.

The Position

Coordinateur EHS Multi-Sites

Job Summary

Nous recherchons un Coordinateur EHS Multi-sites dynamique et expérimenté pour superviser et coordonner les activités liées à l'environnement, l'hygiène et la sécurité sur plusieurs sites de notre entreprise. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion EHS et sera capable de travailler efficacement avec diverses équipes sur différents sites.

Responsabilités principales :

  •  Développer, mettre en œuvre et maintenir des programmes EHS cohérents sur tous les sites.

  • Collaborer avec les directions de site pour intégrer les meilleures pratiques EHS dans les opérations quotidiennes.

  • Participer à l'évaluation des risques et à la mise en place de mesures de prévention.

  • Assurer la conformité avec les réglementations locales et protocoles du groupe en matière d'EHS.

  • Coordonne la rédaction des procédures et leur application selon les exigences du groupe.

  • Participation aux audits EHS internes et externes.

  • Gérer les incidents EHS, animer des enquêtes selon la méthodologie du groupe et s’assurer du bon enregistrement des évènements EHS dans l’outil Enablon.

  • En association avec les ressources humaines, coordonner la formation EHS pour tous les employés sur les différents sites.

  • Suivre et rapporter les indicateurs de performance EHS pour tous les sites, tels que définis par l’organisation.

  • Participe à la rédaction des plans d’actions annuels et au plan de développement à trois ans du site pour les volets EHS.

  • Suivre et mettre à jour la veille réglementaire environnementale grâce à l’outil RedOnLine.

  • Saisie des données environnementales  (GIDAF, GEREP, rapport d'incidents éventuels, etc...).

  • Initier des projets d'amélioration incluant des investissements, en lien avec les demandes du groupe.

  • Rédiger les demandes d'investissement, les cahiers des charges techniques, et participer à la consultation des fournisseurs pour ces projets .

  • Suivre la réalisation des projets d'amélioration et garantir leur livraison en conformité avec les attentes exprimées.

  • Proposer un plan d'investissement sur les questions EHS dans le cadre de l'élaboration des budgets du site .

  • Réaliser les inductions/accueils sécurité des intervenants extérieurs et des sous-traitants.

  • Assurer le suivi administratif des dossiers sous-traitants et particulièrement des plans de prévention.

 

Qualifications requises :

  • Diplôme en gestion santé / sécurité au travail ou domaine connexe.

  • Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle EHS, dont au moins 2 ans dans un rôle multi-sites

  • Expérience impérative de supervision de gros chantiers / sous traitants

  • Connaissance approfondie des réglementations EHS nationales.

  • Excellentes compétences en gestion de projet.

  • Capacité à fédérer les équipes terrain

  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.

  • Maîtrise des outils informatiques (Google Suite / Pack Office)..

  • Disponibilité pour des déplacements fréquents entre les sites.

Compétences souhaitées :

  • Expérience dans l'industrie concernée.

  • Maîtrise de l'anglais.


 

Rémunération : fixe + bonus

Annexe : TR / Intéressement 

Véhicule de fonction

Position Type

Full time

and

Permanent

Only technical issues will be monitored through the below inbox:

recruiting.support@ imerys.com

PLEASE DO NOT SUBMIT RESUMES OR APPLICATIONS TO THIS EMAIL, AS THEY WILL NOT BE REVIEWED. 

To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, only applications received through the online application process will be considered. 

IMERYS is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.