INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE

Job location:
Glomel, France
Created moment:
January 17, 2025
Job reference:
REQ - 09429

The Company

Imerys is the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.8 billion in revenue and 13,700 employees in 54 countries in 2023. The Group offers high value-added and functional solutions to a wide range of industries and fast-growing markets such as solutions for the energy transition and sustainable construction, as well as natural solutions for consumer goods. Imerys draws on its understanding of applications, technological knowledge, and expertise in material science to deliver solutions which contribute essential properties to customers’ products and their performance. As part of its commitment to responsible development, Imerys promotes environmentally friendly products and processes in addition to supporting its customers in their decarbonization efforts.

The Position

INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE

Job Summary

Le programme d'amélioration industrielle (I-Cube) est une initiative du groupe Imerys pour mener l’excellence opérationnelle (OPEX). Avec ce programme, Imerys souhaite construire une dynamique durable d’amélioration de la performance de ses carrières et de ses usines. 
Basé sur le site de Glomel, l’ingénieur amélioration continue est en charge du déploiement du programme I-Cube et dirige la mise en place des bonnes pratiques identifiées dans nos documents de référence.  
Parmi ses responsabilités figurent : 

Mise en place de la démarche d’amélioration continue : 
Déploie et soutient le programme d’amélioration continue d’Imerys dans l’ensemble des services
Contribue au réseau international des champions (resp. amélioration continue) du groupe et de la BA en participant aux formations, échanges sur la communauté et lors de calls, partages de bonnes pratique…
Se positionne en support du personnel opérationnel dans le déploiement des “Must Have” Imerys à savoir : 
La structuration des rituels de management et du suivi de la performance 
L’élimination des fuites de produit et émissions de poussières sur le site 
Le maintien et le développement de la démarche 5S sur l’ensemble du site 
Le lancement d’outils de management visuels 

Suivi des économies générée par le site : 
Agir en tant que facilitateur pour l’identification des pistes d’optimisation pour chaque service. 
Assister les chefs de service dans la quantification des économies générées et organisation de la mise en place des KPI de suivi. 
Assurer la cohérence des économies déclarée auprès des fonctions financières 
Réaliser le reporting mensuel des économies réalisées. 


Gestion de projet :  
Gérer et mettre en place personnellement 1 ou 2 projets majeurs d'amélioration et de développement des usines en respectant les standards du groupe.
Compiler et mettre à jour la liste des projets du site. En évaluer la pertinence technique et économique afin de les prioriser
Séquencer les projets dans le temps afin de définir la feuille de route du site en cohérence avec la stratégie du groupe
Agir en tant que PMO (Project Management Officer) vis-à-vis des chefs de projet pour assurer un suivi homogène et fréquent sur les axes Coût – Délai – Qualité
Assister les chefs de projet dans le suivi des projets, l’identification des écarts aux engagements, la restitution régulière de l’avancement des projets, et l’établissement des fiches de retour d’expérience à la clôture du projet
Etude et amélioration sécurité et technique : 
Proposer et dimensionner des équipements permettant l’optimisation des installations en toute conformité avec les règles de sécurité du groupe (automatisation, instrumentation …)
Auditer régulièrement, et selon un planning annuel, la sécurité et l'efficacité des équipements pour améliorer les performances des installations (par exemple, audit des broyeurs tous les ans …)
Définir des cibles par atelier avec l'équipe d’encadrement du site, identifier les nominaux par équipement et déterminer les raisons des écarts et dérives par rapport aux objectifs, cibles et tendances. Proposer et mettre en œuvre des actions préventives et/ou correctives (par exemple sur les débits ateliers, les consommations énergétiques, les émissions de poussières…).
Proposer des modifications d’atelier et/ou des améliorations et rédiger les cahiers de charges en intégrant les exigences de sécurité du groupe . Être le support de l’équipe TN pour implémentation.


Autre: 
L’ingénieur Amélioration Continue peut être amené à travailler sur diverses missions et projets en fonction de l’actualité et des besoins du service. 
Il peut être amené à se déplacer sur d’autres usines du groupe à des fins de benchmark, soutien d’autres champions, démarche de certification des champions…
 

Position Type

Full time

and

Fixed Term (Fixed Term)

Only technical issues will be monitored through the below inbox:

recruiting.support@ imerys.com

PLEASE DO NOT SUBMIT RESUMES OR APPLICATIONS TO THIS EMAIL, AS THEY WILL NOT BE REVIEWED. 

To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, only applications received through the online application process will be considered. 

IMERYS is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.