Dryer Supervisor

Job location:
Ranong, Thailand
Created moment:
February 16, 2025
Job reference:
REQ - 09570

The Company

Imerys is the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.8 billion in revenue and 13,700 employees in 54 countries in 2023. The Group offers high value-added and functional solutions to a wide range of industries and fast-growing markets such as solutions for the energy transition and sustainable construction, as well as natural solutions for consumer goods. Imerys draws on its understanding of applications, technological knowledge, and expertise in material science to deliver solutions which contribute essential properties to customers’ products and their performance. As part of its commitment to responsible development, Imerys promotes environmentally friendly products and processes in addition to supporting its customers in their decarbonization efforts.

The Position

Dryer Supervisor

Job Summary

1. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของแผนก Dryer ช่วยดูแลแผนก Tube Press  
2. สนับสนุนดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา  ผู้รับเหมาอัดดิน Filter Press และ ผู้รับเหมาขนดินแห้ง ให้ปฏิบัติตามกฎ ความปลอดภัยสิ่งแวดล้อม ด้านโยบายคุณภาพ และ ข้อบังคับระเบียบของบริษัท
3. ควบคุมการผลิต วิเคราะห์หาข้อบกพร่องทางด้านข้อมูลการผลิตของ Filter Press  Dryer & Tube Press  ให้เป็นไปตามข้อกำหนด
4. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมาให้มีประสิทธิภาพ
5. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน
6. ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายคุณภาพและความปลอดภัย

Position Type

Full time

and

Permanent

Only technical issues will be monitored through the below inbox:

recruiting.support@ imerys.com

PLEASE DO NOT SUBMIT RESUMES OR APPLICATIONS TO THIS EMAIL, AS THEY WILL NOT BE REVIEWED. 

To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, only applications received through the online application process will be considered. 

IMERYS is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.