EHS Manager
The Company
Imerys is the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.8 billion in revenue and 13,700 employees in 54 countries in 2023. The Group offers high value-added and functional solutions to a wide range of industries and fast-growing markets such as solutions for the energy transition and sustainable construction, as well as natural solutions for consumer goods. Imerys draws on its understanding of applications, technological knowledge, and expertise in material science to deliver solutions which contribute essential properties to customers’ products and their performance. As part of its commitment to responsible development, Imerys promotes environmentally friendly products and processes in addition to supporting its customers in their decarbonization efforts.
The Position
EHS ManagerJob Summary
Welkom bij Imerys!
Imerys is een van de grootste talkproducenten ter wereld, met meer dan honderd jaar expertise. Onze oplossingen helpen bij de ontwikkeling van producten in diverse sectoren. Met meer dan 200 locaties en 16.000 medewerkers vormen we een hechte familie.
Jouw missie bij Imerys als EHS Manager!
Je bent zeer begaan met milieu, gezondheid en veiligheid (EHS) en denkt in termen van Continuous Improvement en Samenwerken.
Je rapporteert in deze functie aan de CB Operations Leader / Plant Manager en maakt deel uit van het divisie Safety Network.
Samen met het managementteam zorg je voor de bescherming van alle werknemers, consultants, aannemers en onderaannemers, evenals leden van de lokale gemeenschap, met respect voor het welzijn van de werknemers en het milieu.
Een greep uit jouw takenpakket;
Je zorgt voor de implementatie en uitrol van een veiligheidscultuur.
In jouw rol als EHS Manager zal je HR en de Plant Manager ondersteunen en adviseren bij het verbeteren van EHS objectieven.
Verder zal je een EHS - beleid voorstellen en communiceren - zo zorg je ervoor dat de productiesite voldoet aan de Europese en lokale regelgeving op het gebied van EHS.
Met jouw sociale en communicatieve vaardigheden zal je de betrokkenheid van medewerkers voor het onderwerp veiligheid verder weten aan te wakkeren.
Binnen deze functie zal je attent zijn voor de ontwikkelingsbehoefte van collega’s mbt veiligheid en voorzien in trainingen.
Aansturen en formaliseren van Change Management in de organisatie.
Onderzoek ondersteunen en/of leiden en acties bedenken/aanbevelen voor EHS-incidenten.
Tenslotte zal je het verdere aanspreekpunt betekenen voor inspecties, audits, … en de nodige actieplannen hieromtrent formuleren.
Dit takenpakket zal je kunnen uitvoeren binnen een (h)echte groep en binnen een familiale werksfeer!
Als EHS Manager heb je het volgende op zak;
Je hebt een Bachelor en/of Master op zak..
Je hebt ervaring in EHS en bij voorkeur binnen industrie.
Veiligheidsadviseur niveau 2 volgens de Belgische regelgeving.
Sterke kennis van EU/Belgische EHSS-richtlijnen en -regelgeving.
Maar nog belangrijker, het gaat om wie jij bent! Met jouw positiviteit, enthousiasme en creativiteit zal je je snel thuis voelen bij Imerys!
Ons aanbod:
Mooie verloning die samen met jouw opgedane kennis verder mooi zal evolueren.
Maaltijdcheques van 8 EUR per gewerkte dag.
Hospitalisatie-en groepsverzekering
Verhoogde eindejaarspremie
Verhoogd vakantiegeld
Daarenboven hebben wij bij Imerys oog voor een evenwichtige work-life balance
Wij bieden een glijdend uurrooster aan
Niet te vergeten;
Mooie doorgroeimogelijkheden staan je op te wachten. Daarenboven krijg je de opportuniteit om zelf jouw ideeën tot implementatie te brengen.
Wij kijken er al naar uit om je binnenkort binnen Imerys te verwelkomen!
Position Type
Full timeand
PermanentOnly technical issues will be monitored through the below inbox:
recruiting.support@ imerys.com
PLEASE DO NOT SUBMIT RESUMES OR APPLICATIONS TO THIS EMAIL, AS THEY WILL NOT BE REVIEWED.
To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, only applications received through the online application process will be considered.
IMERYS is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.
