Lab Technician

The Company

Jouw functie

• Je komt terecht in een hecht team van gedreven laboranten.

• Je rapporteert in deze functie aan de QC Supervisor.

• Door middel van kwaliteitsanalyses op stalen van de grondstoffenf, als op productielijn stalen, als op het eindproduct, draag je in belangrijke mate bij tot de conformiteit van de productie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je staat in voor het tijdig en correct uitvoeren van QC-testen met registratie van data.

• Je volgt het kalibratie- en onderhoudsplan nauwkeurig op.

• Je neemt stalen in de Productieomgeving

• Uiteraard zorg je ervoor dat je werkplek steeds netjes gehouden wordt en draag je zorg voor de toestellen in het labo

Profiel

• Je hebt bij voorkeur een opleiding in een chemische richting. Een middelbare opleiding of 7de jaar in chemie is de basis. Een bachelor of masterdiploma zijn zeker mooie troeven, maar geen uitsluitende factor.

• Werken als laborant is jouw droomjob. Je bent dan ook niet vies van hard werk in een overwegend staande job.

• Je bent, na een inwerkperiode, in staat om heel zelfstandig te werken.

• Je leert graag bij en je bent iemand die graag stipt is.

• Je hebt een mature uitstraling en kan vlot communiceren.

• Je bent ‘safety minded’. D.w.z. Dat je alle veiligheidsregels correct opvolgt én deze ook uitdraagt naar anderen.

• Je streeft ernaar om steeds beter te doen. Op het vlak van kwaliteit geloof je oprecht in ‘Continuous Improvement’.

• Je hebt geen problemen met het werken in een ploegensysteem (vroeg-laat) waarbij je om de 3 weken een weekend vrij hebt.

and

Only technical issues will be monitored through the below inbox:

recruiting.support@ imerys.com

PLEASE DO NOT SUBMIT RESUMES OR APPLICATIONS TO THIS EMAIL, AS THEY WILL NOT BE REVIEWED. 

To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, only applications received through the online application process will be considered. 

IMERYS is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.