Se soucier de chacun
Notre approche «Safer Together»
Chez Imerys, la santé et la sécurité sont au cœur de toutes nos actions. Elles font partie de notre identité, de notre manière de nous comporter et des choix que nous faisons chaque jour.
Assurer la santé et la sécurité des travailleurs est vital pour une entreprise qui, comme la nôtre, évolue dans l’industrie des minéraux et exerce ses activités dans plus de 40 pays. Nous développons une culture proactive de la santé et de la sécurité à tous les niveaux de notre entreprise et de notre chaîne de valeur. Si depuis 2008 nous avons accompli d’importants progrès dans ce domaine, nous visons toujours l’amélioration continue de nos performances. Avec un objectif ultime : tendre vers le zéro accident.
Avec Safer Together, le programme et la culture Santé et Sécurité d'Imerys, nous encourageons activement nos collaborateurs à être positifs en matière de santé et de sécurité, à assumer la responsabilité de leurs choix, à veiller les uns sur les autres et à toujours placer la santé et la sécurité au-dessus de tout le reste.
Investir dans le capital humain
Nous appliquons les normes internationales les plus strictes et notre Code de Conduite Professionnelle et d’Éthique à toutes nos opérations afin d’impacter positivement et durablement nos employés, les collectivités et le monde en général. Nous souhaitons en outre étendre ces exigences à tous nos partenaires et fournisseurs.
Nos programmes de formation et de développement professionnel ainsi que nos campagnes de sensibilisation sont essentiels pour remplir nos engagements et atteindre nos objectifs. Nous inculquons une culture inclusive d’innovation et d’amélioration continue en invitant des employés issus de différents secteurs de l’entreprise à partager leurs connaissances et leurs meilleures pratiques.
Conduite des affaires
Nous respectons les codes internationaux de conduite des entreprises les plus exigeants, comme les Principes directeurs de l’ONU relatifs aux entreprises et aux droits humains.
La communication, la transparence et la confiance sous-tendent toutes nos relations, que ce soit avec nos employés, clients, investisseurs, fournisseurs, partenaires ou autres parties prenantes. Ces valeurs sont au cœur de notre culture d’entreprise ouverte et saine.
Business conduct
We must adhere to the most demanding international codes of corporate conduct, such as the United Nations Guiding principles on business and human rights.
Communication, transparency and trust underpin all our relationships—whether with our employees, customers, investors, suppliers, partners or other stakeholders—and are central to our open and healthy culture.
Speak Up!
Nous croyons en l’importance d’agir avec transparence et intégrité. C’est pourquoi nous encourageons la prise de parole en cas de violation de notre Code de Conduite Professionnelle et d’Éthique ou des lois et réglementations en vigueur. Notre plateforme dédiée Speak up! est un système mondial de dénonciation pour signaler des actes répréhensibles sur le lieu de travail. Ouvert à tous et confidentiel, ce service garantit que les questions soulevées seront étudiées et traitées avec soin, dans le respect des droits de toutes les personnes concernées.
