Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F)

Job location:
Clérac, France
Created moment:
December 19, 2023
Job reference:
REQ - 07395

The Company


The world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for industry with 14,000 employees, operations in more than 40 countries, and €4.3 billion in revenue in 2022.
Imerys delivers high-value-added, functional solutions to a great number of sectors, from processing industries to consumer goods. The Group draws on its understanding of applications, technological knowledge and expertise in material science to deliver solutions by beneficiating its mineral resources, synthetic minerals and formulations. Imerys’ solutions contribute essential properties to customers’ products and their performance, including heat resistance, hardness, conductivity, opacity, durability, purity, lightness, filtration, absorption and water repellency. Imerys is determined to develop responsibly, in particular by fostering the emergence of environmentally-friendly products and processes.
If you want to grow your skills and develop your career, find out more at www.imerys.com

The Position

Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F)

Job Summary

Contexte

Leader mondial des spécialités minérales pour l’industrie, Imerys offre des solutions fonctionnelles à haute valeur ajoutée pour un grand nombre de secteurs, depuis les industries de procédés jusqu’aux biens de consommation. 

Imerys en quelques chiffres clés : 

Collaborateurs: 14 000

Sites industriels: 270

Pays:40

Chiffre d'affaires 2022: 4,3 M€

Sites Web : 

http://www.imerys.com 

Le site industriel de Clérac situé en Charente maritime, site stratégique du domaine d’activité RAC (Réfractaires, Abrasifs et Construction), extrait et transforme des argiles issues de ses 4 carrières en exploitation. Les produits argiles, Chamottes et métakaolins sont principalement destinés aux marchés du réfractaire, de la céramique, de  la fonderie, des minéraux de spécialité et de la construction. 

Le site compte pour : 

  • Taux Total d’incident sécurité: 2,4, soit équivalent à 3 accidents avec ou sans arrêt par an

  • Ventes de produit finis 160 000 tonnes  pour un chiffre d’affaire de 41 millions d’euros

  • Extraction des carrières de 1,5 Million de m3 par an de matériaux de découverture et 250 kt d’argiles

  • 135 employés

  • Budget de travaux maintenance de 2.8 Million d’euros et Budget d’investissement industriel 1,8 Million d'euros inclus environ 800 k€/an sur les projets HSE.

  • Fonctionnement de la production en 5*8 sur 7 jours  pour les fours et 2*8 sur 5 jours pour les ateliers de broyage d’argiles et de Chamotte

Missions

 

Le Responsable hygiène, sécurité et environnement est rattaché au responsable des opérations et reporte fonctionnellement au EMEA H&S Manager. Il a pour mission d’apporter un support actif et opérationnel aux managers et salariés sur tous les aspects Hygiène, Sécurité et Environnement pour les carrières et installations industrielles, en assurant la conformité réglementaire et en s’appuyant sur la politique du Groupe. 

Toujours à la recherche d'amélioration, il participe avec force et conviction au renforcement de la culture sécurité sur le site et mène à bien des projets d’amélioration en coordination avec l’équipe de Direction du site et les équipes internes. 

Le responsable  HSE encadre une équipe de trois personnes avec une animatrice HSE, un chargé de mission environnement et un technicien mesures industrielles.

 

Piloter l’hygiène, la sécurité et l’environnement: 

  • Piloter et participer à l'établissement des objectifs HSE du site et à la mise en œuvre du programme HSE.

  • Garantir la performance HSE, par l'application et le respect des conditions de sécurité optimales pour les salariés.

  • s’ assurer que les exigences légales et les autres exigences du groupe IMERYS sont identifiées, établies et mises en œuvre.

  • Veille à l’appropriation de la culture sécurité au quotidien (Exemplarité, leadership, présence terrain, fixation des attentes envers les collaborateurs, appropriation des standards) 

  • Animer les différentes réunions sécurité (CSSCT et Revues hygiène et sécurité avec les chefs de service)

  • Faire le reporting des résultats santé et sécurité tous les mois au niveau du site et au groupe IMERYS

  • Participer aux audits de sécurité et aux évaluations de conformité du site et diligenté par le groupe IMERYS

  • Réaliser une veille générale sur les bonnes pratiques en matière d'hygiène, de sécurité et d’environnement.

  • Manager et accompagner l'équipe HSE.

Hygiène et sécurité:

  • Avec le CSSCT, mener l’enquête et  analyser les accidents et les incidents

  • Gérer la communication sur les accidents enregistrés et promouvoir une attitude d’environnement et de sécurité.

  • S’assurer du maintien de l'évaluation des risques professionnels. Anticiper les risques et évaluer les impacts sur l'activité. 

  • Être garant du bon déroulement des campagnes des mesures sur les opérateurs (bureau d'étude) et des cartographies  (Poussières, bruit…),

  • Gérer les plans d'actions relatifs aux différents domaines HSE via les outils mis à sa disposition, évalue et propose les budgets qui y afférent.

  • Faire vivre les procédures du site "Santé, sécurité, sécurité et environnement" . Établir les nouvelles procédures et instructions et superviser leur application.

  • En collaboration avec la maintenance et les achats,  valide le choix des sous-traitants : Revue des cahiers des charge, vérifie la prise en compte de la sécurité lors de la réponse au appel d’offre et revue des modes opératoire fournie lors de la réponse à ces cahiers des charges.

Environnement : 

  • Piloter l’ensemble de la surveillance des rejets et nuisances dans l’environnement et notamment s’assurer de la mise en place d’actions et projets pour respecter ces valeurs limites réglementaires en usine et en carrières. 

  • Piloter le traitement des l’eau en carrières avec l'aide du chargé de mission environnement et en collaboration avec le service carrières

  • En collaboration avec le permitting manager et foncier, piloter la gestion de la biodiversité opérationnelle et notamment les projets de compensation.

Mesures industrielles :

  • Piloter le technicien mesures industrielles : 

    • surveille la performance des équipements industriels et de protection de l’environnement

    • En collaboration avec les responsables Qualité, veille à la surveillance de la métrologie de l’usine et de la réalisation des mesures critiques selon les processus de l’usine.

    • Travail à l’amélioration des process de fabrication et notamment, mène les essais process pour le site et ou des clients internes groupe ou externe. 

 

Excellence Opérationnelle et Projets d’amélioration

  • Veille au bon état et au remplacement du management visuel sécurité,

  • Participe aux projets de l’usine notamment pour son expertise en HSE, 

  • Initie et réalise des projets d’amélioration: rédaction cahier des charges, consultation des fournisseurs, suivi de la réalisation du projet. Projet tel que  “ traitement des fumées”, “Projet vestiaires central”,  “Traffic management”, 

  • Propose un plan d'investissement Hygiène et Sécurité dans le cadre de l'élaboration des budgets du site

 

Autre: 

La liste des missions n’est pas restrictive et peut évoluer en fonction des besoins et de l'actualité des sites.

Profil

  • Niveau bac +3 ou bac +5 en santé - sécurité

  • Homme ou Femme de terrain

  • Expérience réussie de 5 ans dans un environnement industriel

  • Etre exemplaire et promouvoir les valeurs de l’entreprise

  • Orienté résultat, fort esprit d’initiative et pilote de l’amélioration

  • Leadership démontré, capacité à conduire le changement, sens de la communication écrite et orale

  • Rigueur et organisation, force de proposition, pragmatisme, pédagogie, autonomie sont nécessaires

  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et transverse

  • Français et Anglais opérationnel (langues de travail)

  • Déplacements ponctuels 

 

Poste en CDI basé à Clérac (17) - Date d’embauche souhaitée : dès que possible

Position Type

Full time

and

Permanent

Only technical issues will be monitored through the below inbox:

recruiting.support@ imerys.com

PLEASE DO NOT SUBMIT RESUMES OR APPLICATIONS TO THIS EMAIL, AS THEY WILL NOT BE REVIEWED. 

To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, only applications received through the online application process will be considered. 

IMERYS is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.