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Constituer ses réseaux

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Carrières

Constituer ses réseaux

Le bon fonctionnement d’Imerys naît notamment des nombreux échanges entre ses collaborateurs ; c’est pourquoi nous encourageons les réunions internes et créons des occasions de partage des bonnes pratiques.


Les séminaires par métiers

Les experts internes se réunissent par fonction. Ainsi, les ingénieurs R&D, responsables Environnement Hygiène & Sécurité, responsables Ressources Humaines ou responsables Achats se retrouvent tous les ans. Ces rencontres leur permettent de dépasser les frontières de leur périmètre quotidien et de s’ouvrir aux problématiques de leurs homologues d’autres divisions ou d’autres continents.


Les conventions de management

Des conventions, rassemblant les managers du Groupe, ont lieu régulièrement afin de partager la feuille de route du pour les années à venir. Par ailleurs, le Comité Exécutif invite chaque année les directeurs de divisions à des journées d’échanges sur la mise en œuvre de la stratégie du Groupe. Des séminaires de management sont également organisés par les directeurs opérationnels au niveau des branches et des divisions.


Les séminaires d’intégration

Le Groupe organise systématiquement des séminaires d’intégration à l’issue de ses principales opérations de croissance externe.


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Développement de carrière

Entretien annuel, développement de carrière personnalisé… nous sommes très attentifs aux résultats et aux progrès de nos collaborateurs. Nous les encourageons à évoluer.

Apprendre et se former

"Imerys Learning Center" permet aux collaborateurs de s’initier aux fondamentaux d’Imerys, de développer leurs talents ou d’approfondir une expertise.

Offres de recrutement

Trouvez le poste qui vous correspond.