Imerys, Transform to perform
X

Afrique du Sud - Formation aux savoirs de base pour les adultes

EN

Développement Durable

Afrique du Sud - Formation aux savoirs de base pour les adultes

Imerys soutient, depuis de nombreuses années, ABET*, le programme de lutte contre l’illettrisme en Afrique du Sud.


"ABET est une occasion d’amener nos salariés à un niveau minimum de maîtrise de la lecture, de l’écriture de l’anglais et du calcul" note Veneshan Veramuthu, Responsable du Développement Ressources Humaines chez Imerys South Africa. Les participants peuvent également étudier des matières liées aux métiers du secteur minier et leurs progrès sont récompensés.

Imerys a signé un nouvel accord avec les participants, expliquant clairement ce que l’entreprise attend d’eux. Imerys South Africa étudie actuellement la possibilité de proposer aux salariés ayant réussi la formation aux savoirs de base de passer un Certificat National dans le domaine minier. L’objectif est de maintenir l’envie d’apprendre et d’améliorer les connaissances techniques au sein de ses unités de production.

Améliorer le niveau de base de ses salariés permet à Imerys de leur confier des tâches à plus fortes responsabilités. "C’est notre devoir d’employeur d’encourager ces changements" ajoute Veneshan Veramuthu.

* ABET : "Adult Basic Education and Training" = formation aux savoirs de base (écriture, lecture, calcul) pour les adultes”.


Depuis 2005, notre périmètre de reporting Développement Durable englobe toutes les activités sur lesquelles nous exerçons un contrôle opérationnel.

Rapport Développement Durable 2011
Retourner en haut de la page
Stratégie

Notre politique de Développement Durable appuie la stratégie du Groupe, en confortant son action à long terme. Notre action est guidée par un plan à trois ans.

Enjeux environnementaux

Nous travaillons à la réduction de notre empreinte environnementale et à l'utilisation efficace des ressources naturelles. Nous contrôlons strictement l'impact de nos activités.

Enjeux sociaux

Santé et sécurité, ressources humaines, éthique et dialogue avec les communautés : telles sont nos priorités en matière d'engagement social.